8-9 октября в «Орионе» проходила встреча Директорского Клуба.
В рамках мероприятия прошли тренинги, лекции и обсуждения, посвящённые актуальным вопросам и новым подходам в системе образования. Также участникам встречи была организована экскурсия по образовательному пространству «Ориона».
В рамках мероприятия прошли тренинги, лекции и обсуждения, посвящённые актуальным вопросам и новым подходам в системе образования. Также участникам встречи была организована экскурсия по образовательному пространству «Ориона».
Взгляд Светланы Рекуненко, директора Образовательного Центра «Орион»:
Сегодня у нас состоялась встреча Директорского Клуба, и я рада поделиться с вами впечатлениями. Мы обсудили одну из самых актуальных тем для школ сегодня — «Критериальное оценивание и обратная связь». Для нас в «Орионе» это не просто инструменты, а основа работы, позволяющая ученикам видеть свой прогресс и двигаться вперёд, получая поддержку на каждом шагу.
Критериальное оценивание даёт ученикам чёткое понимание того, чего от них ожидают. С управленческими командами обсуждали многие инструменты, в том числе маршрутные листы, которые помогают каждому ребёнку ориентироваться в своём учебном процессе. Эти карты — настоящий путеводитель, который показывает, что уже сделано, и что ещё нужно доработать. И что особенно важно, — это позволяет нашим детям видеть собственный рост, а не просто оценку в дневнике.
Главным элементом эффективного критериального оценивания, конечно, является обратная связь. В «Орионе» мы всегда стремимся, чтобы каждый ученик понимал, не просто «как», но и почему он получает ту или иную оценку. На встрече я услышала множество ценных идей от представителей школ, и было приятно осознавать, что этот подход разделяют как государственные, так и частные школы по всей стране.
Мы активно внедряем цифровые решения, которые помогают не только ученикам, но и родителям видеть полную картину учебного процесса. Мгновенная обратная связь через цифровые платформы позволяет нашим педагогам быть ближе к ученикам, а ученикам — лучше понимать свои сильные стороны и области для роста. Это не просто комментарии — это индивидуальные советы, которые помогают ученику корректировать свои действия и двигаться вперёд, следуя своему маршрутному листу.
Я уверена, что за таким подходом — будущее. И наш опыт показывает, что прозрачная, честная и своевременная обратная связь помогает выстраивать доверие между учениками, учителями и родителями.
Мы в «Орионе» всегда рады новым идеям и сотрудничеству. Приезжайте к нам, чтобы учиться и учить, делиться своими знаниями и узнавать что-то новое! Образовательный центр «Орион» — это пространство для роста и обмена лучшими практиками.
Сегодня у нас состоялась встреча Директорского Клуба, и я рада поделиться с вами впечатлениями. Мы обсудили одну из самых актуальных тем для школ сегодня — «Критериальное оценивание и обратная связь». Для нас в «Орионе» это не просто инструменты, а основа работы, позволяющая ученикам видеть свой прогресс и двигаться вперёд, получая поддержку на каждом шагу.
Критериальное оценивание даёт ученикам чёткое понимание того, чего от них ожидают. С управленческими командами обсуждали многие инструменты, в том числе маршрутные листы, которые помогают каждому ребёнку ориентироваться в своём учебном процессе. Эти карты — настоящий путеводитель, который показывает, что уже сделано, и что ещё нужно доработать. И что особенно важно, — это позволяет нашим детям видеть собственный рост, а не просто оценку в дневнике.
Главным элементом эффективного критериального оценивания, конечно, является обратная связь. В «Орионе» мы всегда стремимся, чтобы каждый ученик понимал, не просто «как», но и почему он получает ту или иную оценку. На встрече я услышала множество ценных идей от представителей школ, и было приятно осознавать, что этот подход разделяют как государственные, так и частные школы по всей стране.
Мы активно внедряем цифровые решения, которые помогают не только ученикам, но и родителям видеть полную картину учебного процесса. Мгновенная обратная связь через цифровые платформы позволяет нашим педагогам быть ближе к ученикам, а ученикам — лучше понимать свои сильные стороны и области для роста. Это не просто комментарии — это индивидуальные советы, которые помогают ученику корректировать свои действия и двигаться вперёд, следуя своему маршрутному листу.
Я уверена, что за таким подходом — будущее. И наш опыт показывает, что прозрачная, честная и своевременная обратная связь помогает выстраивать доверие между учениками, учителями и родителями.
Мы в «Орионе» всегда рады новым идеям и сотрудничеству. Приезжайте к нам, чтобы учиться и учить, делиться своими знаниями и узнавать что-то новое! Образовательный центр «Орион» — это пространство для роста и обмена лучшими практиками.
