О центреАНО ДО «Образовательный центр «Орион» работает по уникальной системе образования: особая методика совмещения очного и онлайн образования. Это позволило существенно повысить результаты обучения как дистанционно, так и очно. В «Орион» интересно всем: детям – ставить вопросы и находить ответы, учителям – воплощать смелые педагогические идеи, родителям – меняться вместе с нами.
Команда «Ориона»Коллеги из разных уголков СНГ, но одинаково влюбленные в преподавание и в свое дело. Мы постоянно генерим интересные решения и все работаем на общий результат. У нас вы сможете почувствовать поддержку сильных методистов, благодарных клиентов, а главное – адекватного руководителя.
Какими мы видим своих сотрудников?Вы именно тот человек, который нам нужен, если:
- Имеете высшее образование педагогическое/психологическое.
- Имеете опыт работы с детьми, умеете с ними конструктивно общаться.
- Любите свое дело и способны вдохновлять детей, бережно относясь к их интересам.
- Психологически грамотны, «видите» ребенка, его особенности, понимаете, как их эффективно использовать на благо.
- Разбираетесь в метапредметных навыках.
- Любите осваивать и разумно применять новое, расширять собственные границы.
- Умеете работать в команде, делиться открытиями, брать лучшее у других, воспринимать обратную связь.
- На «ты» с современными информационными технологиями.
- Стремление к непрерывному развитию в профессиональной и личной сфере, навыки командной работы, готовность работать в горизонтальной модели взаимодействия.
- Коммуникабельность, ответственность, проактивность, умение оперативно решать управленческие и педагогические задачи, стрессоустойчивость, продвинутые ИКТ-компетенции.
Хороший сотрудник для нас – это тот, кто:
- умеет работать на общий результат, хочет видеть свой вклад.
- готов развиваться – изучать продукт, тренировать самодисциплину, быть открытым к обратной связи и расти на личностном уровне.
- обладает грамотной устной и письменной речью, умеет излагать свои мысли в письменной форме.
- знает, что уроки в онлайн-формате требуют большей отдачи, чем живые.
- не нуждается в тотальном контроле, сам в состоянии планировать свое время, расставлять приоритеты и достигать поставленные цели.
- легко осваивает новое программное обеспечение.